尽管女性一直是职场中不可或缺的力量,但性别不平等的现象在职场中十分普遍。
面试因“已婚未育”被拒绝,升职遭遇“玻璃天花板”……许多职场女性都因此陷入了瓶颈,被自己的负面情绪捆绑。
职场中的性别差异短期内难以消弭,但女性可以从改变自身的工作习惯开始,减少自己的晋升阻力。
为了帮助女性突破瓶颈,萨莉·海格尔和马歇尔·古德史密斯在《身为职场女性》一书中提供了实用的解决方案,每一条都会让你醍醐灌顶!
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面试因“已婚未育”被拒绝,升职遭遇“玻璃天花板”……许多职场女性都因此陷入了瓶颈,被自己的负面情绪捆绑。
职场中的性别差异短期内难以消弭,但女性可以从改变自身的工作习惯开始,减少自己的晋升阻力。
为了帮助女性突破瓶颈,萨莉·海格尔和马歇尔·古德史密斯在《身为职场女性》一书中提供了实用的解决方案,每一条都会让你醍醐灌顶!